Застраховка „Трудова злополука“ е специална полица, която осигурява обезщетение и покритие на направени разходи за лечение, рехабилитация и възстановяване в случаите, в които служител пострада на работното си място, при отиване към него или връщане от работа, както и при други ситуации, свързани с трудовите му взаимоотношения. Особено важна е за високорискови дейности, в които шансът за нараняване и дори фатални инциденти е особено висок.
Кой трябва да бъде задължително застрахован?
Според Заповед №РД-06-15, която важи считано от 19 ноември 2025 година, се определя кои служители подлежат на задължително застраховане за трудова злополука. За целта в същата тази заповед са определени коефициентите на трудов травматизъм за всички икономически дейности. Тези, които са с по-висок от средния за страната коефициент на риск, задължително трябва да бъдат застраховани с полица „Трудова злополука“.
Определяне на застрахованите служители и ролята на Служба по трудова медицина
Съгласно изискванията за застраховане на работниците във всяка фирма, предприятие и т.н. работодателят трябва да издаде заповед за служителите, които подлежат на включване в полица „Трудова злополука“. За целта особено полезна е консултацията със Служба по трудова медицина, защото нашите експерти могат да ви съдействат с определянето на рисковете, рисковите групи и потенциалните опасности в работната среда. Извършва се оценка на условията в предприятието, за да се прецени кой от служителите трябва да бъде застрахован.
Трудова медицина, трудова злополука и актуална заповед за задължително застраховане на служителите
На задължително застраховане за риска „Трудова злополука„ подлежат служители от редица икономически дейности, особено тези, свързани със строителството, енергетиката и промишлеността. Работещите в транспорта, въгледобива, събирането и обезвреждането на отпадъци и редица други също трябва да бъдат застраховани.
Актуалната заповед №РД-06-14 е валидна от 19.11.2025 г. и ако не сте сигурни какво точно означава тя за вашето предприятие, не се колебайте да се свържете с нашата Служба по трудова медицина за съдействие.
Какво покрива застраховка „Трудова злополука“?
Този тип полица включва:
- Увреждане на здравето, настъпило в резултат на ситуации, свързани с трудови задължения;
- Трайна загуба на работоспособност като следствие от инцидент, свързан с работната среда,
- Смърт вследствие на инциденти, които се явяват като последица от работата.
Нейната цел е да осигури допълнителна защита на хората, работещи при трудни и опасни условия на труд. При тях рискът от наранявания, инвалидизация и смъртност е по-висок, а застрахователната полица осигурява финансово обезщетение на служителя и семейството му в подобни ситуации.
Задължения на работодателя
Всеки работодател е длъжен:
- Своевременно да сключва застраховка „Трудова злополука“ за всеки свой служител, който подлежи на подобно застраховане
- Да заплаща вноските по полицата застраховка „Трудова злополука“.
Можете да се консултирате с нашата Служба по трудова медицина, ако не сте сигурни кои са рисковете за вашите работници, кои ваши служители подлежат на задължително застраховане и какво е полезно да направите, за да намалите опасностите на работното място.
